缺人！这个新兴职业要火！从业者不足10万人，需求将超300万人！又一个风口来了？

随着我国老龄化速度加快，养老成为越来越受关注的话题。近日，一份《老年人能力评估师就业景气现状报告》发布，明确指出，未来五年养老市场对老年人能力评估师的需求将超过300万人，而目前从业者还不足10万人。

老年人能力评估师：让养老服务更精准

“老年人能力评估师”这个新兴职业到底是做什么的？90后女孩贺婉婷在北京一家老年人能力评估机构上班已有4年时间。她的主要工作是为不便出门的重度失能老年人提供身体、心理等方面的评估服务，进而帮助老年人申领相应的护理补贴。

老年人能力评估师 贺婉婷：我们一进门的时候先看老人，跟老人沟通，看他的身体状况、精神状态、生活自理能力，看他是不是属于失能老人的范围。

评估师工作时会随身带着一份老年人失能等级评定表，这份10页的评定表，按日常活动、精神状态、感知沟通、老年综合征等大类，细分出40多项指标，通过综合打分，评估出失能等级。

定期给老人评估打分，既能帮广大老年人提升健康水平，也能助国家医养政策精准发力。贺婉婷说，目前她已为100多位老人提供过评估服务，公司的业务也越来越繁忙。

2020年12月29日，老年人能力评估师国家职业技能标准正式颁布。目前，老年人能力评估师职业技能等级培训评价教材已编写完成，相关课程即将在人力资源和社会保障部搭建的“新职业线上学习 平台”上线。

老年人能力评估师存在较大缺口

老年人能力评估师作为新职业进入国家职业大典已有一年多的时间，而目前存在着较大的缺口。

中国劳动学会常务理事 侯纯辉：中国65岁以上的老人已经达到了1.9亿，这么庞大的一个群体，要为他们提供专业的评估服务，是需要有大量的人才供给。

养老服务业需求快速增长，被视作朝阳产业。市场有实实在在的需求，可许多年轻人并不认同，甚至有些人入行后产生离开的念头。

浙江长兴椿熙堂综合养老服务中心护理员 薛阿成：年轻人为什么不愿意来，第一个原因是工资太低，第二个原因就是社会地位比较低，第三个原因又嫌脏又嫌累，跟老年人难以沟通。

江苏昆山市福利院养老护理员 魏家兄：养老行业及其相关专业都比较新，社会对职业和行业的认可度不高，行业发展水准也参差不齐，一定程度上加剧了养老护理员的流失。

其实，老年人能力评估师并不是国家部委首次发布与养老行业有关的新职业。2020年3月，人社部发布的16个新职业之中，健康照护师、呼吸治疗师等也均与养老、照护相关。而这也意味着，养老行业不仅仅需要单纯的护理，随着行业的崛起，其工种也将越来越细分，技能也将越来越多元，人员也会越来越专业。

中国劳动学会常务理事 侯纯辉：这个职业确立后更容易带来社会对它的认知度、美誉度，包括它带来的职业价值都是相对显而易见的。